Overview (Spanish)
En MasTec Communications Group construimos para el futuro. El suyo y el nuestro.
Como Localizador de Utilidades, desarrollará nuevas habilidades, trabajará en un entorno enfocado en la seguridad y se unirá a nosotros en la expansión de la tecnología para una mejor comunidad. ¡Únase a la familia MasTec y ayúdenos a brindar el más alto nivel de servicio de calidad a nuestros clientes y comunidades, manteniendo nuestro compromiso con la seguridad!
Responsabilidades
Como Localizador de Utilidades, usted identificará, localizará y marcará la ubicación de utilidades subterráneas con el fin de minimizar daños accidentales o interrupciones del servicio debido a actividades de excavación en la construcción. Debe estar familiarizado con las normas, políticas, lineamientos y procedimientos de la industria.
Además, deberás:
- Ser responsable de ubicar cables y verificarlos de acuerdo con los planos y planes designados.
- Mantener el equipo de la empresa según los requisitos de servicio y las pautas de seguridad.
- Cualquier otra tarea o responsabilidad asignada.
Sus calificaciones
Acerca de tí:
- Hace que la seguridad sea parte del día a día.
- Tiene un historial de trabajos completados con un alto nivel de rendimiento.
- Busca la resolución de problemas y enfoque práctico en el área de trabajo.
- Busca proyectos a largo plazo.
- Disfruta la colaboración en equipo.
- Dado que el Localizador de Utilidades generalmente trabaja solo, se espera que un empleado en esta clase ejerza una considerable iniciativa para moverse eficientemente a través de las asignaciones de trabajo del día.
- Debe usarse un juicio independiente considerable, ya que la precisión de la ubicación depende en gran medida de cómo se interpreten las lecturas del equipo.
- Será directamente responsable de todas las acciones personales y cualquier personal, vehículo o equipo bajo su cuidado, custodia o control.
- Debe informar inmediatamente a los supervisores y a la empresa sobre cualquier accidente o incidente personal, de vehículo/equipo y colaborar en la investigación del mismo.
- Posee un diploma de escuela secundaria o un Diploma de Educación General (GED) es preferible.
- Tiene experiencia previa en construcción de servicios públicos subterráneos, es una ventaja.
- Posee conocimientos generales sobre prácticas de construcción.
- Tiene conocimiento para leer y comprender planos, cuartos de sección electrónicos y mapas de parcelas.
- Está dispuesto a trabajar al aire libre en todo tipo de condiciones climáticas (nieve, lluvia, viento, etc.) y a hacer horas extras según sea necesario.
- Tiene una licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio.
- Tener una licencia CDL (Clase A) válida es una ventaja.
- Puede levantar hasta 50 libras.
- Debe estar dispuesto a pasar largos períodos doblando, agachándose, trepando, arrodillándose, empujando, tirando, levantando en posiciones incómodas, de pie, girando, alcanzando por encima del nivel de los hombros o trabajando en espacios confinados.
El trabajo duro tiene recompensa. Mira lo que obtendrás por tu esfuerzo:
Seguridad Financiera
- 401(k) con aportación de la empresa.
- Plan de compra de acciones para empleados (ESPP).
- Seguro de vida.
- Discapacidad a corto y largo plazo.
- Vale para botas Red Wing.
Salud y Bienestar
- Seguro médico, dental y de visión.
- Gastos flexibles de cuidado de dependientes.
- Programa de Asistencia al Empleado (EAP).
Equilibrio entre Trabajo y Vida
- Tiempo libre remunerado.
- Días festivos remunerados.
- Licencia médica y por familia.
- Tiempo de enfermedad remunerado.
Cumplimos con tu compromiso con un salario competitivo y beneficios. Si esto suena a tí, hablemos. ¡Construye tu carrera con MasTec!
MasTec, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. La política de la Compañía es no discriminar ilegalmente a ningún solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, religión, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado militar o cualquier otro motivo prohibido por las leyes federales, estatales o locales aplicables. La Compañía también prohíbe el acoso a solicitantes y empleados basado en cualquiera de estas categorías protegidas. También es política de MasTec cumplir con todas las leyes estatales, federales y locales aplicables que respeten la consideración del estado de desempleo al tomar decisiones de contratación.
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