En MasTec Communications Group construimos para el futuro. El tuyo y el nuestro.

Como Capataz de Campo, desarrollarás nuevas habilidades, trabajarás en un entorno centrado en la seguridad y te unirás a nosotros en la expansión de la tecnología para una mejor comunidad. ¡Únete a la familia MasTec y ayúdanos a brindar el más alto nivel de servicio de calidad a nuestros clientes y comunidades, manteniendo nuestro compromiso con la seguridad!

Responsabilidades

Como Capataz de Campo, eres responsable de liderar los esfuerzos diarios de trabajo de construcción en el sitio para garantizar que el equipo cumpla con los objetivos de producción determinados por la dirección. Crees en hacer el trabajo correctamente. Ser el mejor. Y estás listo para el desafío.

Adicionalmente, deberás:

• Comprender e implementar las Políticas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de MasTec Communications Group (Manual de Seguridad).
• Comprender e implementar normas de la industria (OSHA, TIA10-48, NATE CTS y ANSI).
• Asegurar los requisitos de seguridad en tus sitios y con tu equipo.
• Supervisar las operaciones diarias y la calidad del trabajo realizado en los sitios asignados.
• Mantener la documentación diaria requerida para el sitio y el equipo.
• Implementar y dar seguimiento a las instrucciones de trabajo proporcionadas por la dirección.
• Recopilar toda la documentación de cierre específica del sitio para tu esfuerzo de trabajo.
• Cargar la documentación de cierre en las interfaces del cliente.
• Coordinar con el representante del cliente las actividades relacionadas con el sitio y mantener una buena relación de trabajo con el representante del cliente.
• Proporcionar liderazgo, orientación y formación activa para todos los miembros del equipo.
• Mantener siempre el equipo y los vehículos en condiciones operativas.
• Validar las hojas de tiempo diarias para la dirección.
• Realizar otras tareas asignadas.

Calificaciones

Acerca de ti:

• La seguridad es parte de tu día a día.
• Tienes un historial de completar el trabajo con un alto nivel de calidad.
• Tienes habilidad para resolver problemas difíciles y disfrutas de un enfoque práctico en tu trabajo.
• Estás buscando proyectos a largo plazo.
• Disfrutas ensuciarte las manos con tu equipo.
• Tienes un diploma de escuela secundaria o un título de educación general (GED), se prefiere un título técnico.
• Tienes al menos 5 años de experiencia en la industria.
• Poseer una certificación WSA es una ventaja.
• Debes tener al menos 21 años, tener una licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio para operar un vehículo de la empresa.
• Has demostrado experiencia en habilidades de construcción, aparejos, seguridad y conocimientos generales de la industria.
• Posees certificaciones relacionadas con el trabajo, como Primeros Auxilios, Seguridad y Rescate.
• Tienes la capacidad de operar elevadores aéreos, ascensores para personas, cargadoras compactas y equipos de plataforma aérea.
• Debes ser capaz de leer e interpretar planos del sitio, RFDS, dibujos de construcción y SOW.
• Debes ser capaz de levantar hasta 50 libras y ser capaz de trabajar hasta 12 horas.
• Tienes la capacidad de identificar y distinguir colores.
• Posees más de 10 años de experiencia.
• Posees la certificación OSHA 10.
• Tienes formación en excavadoras.

Compensación de $17-$18 por hora.

El trabajo duro tiene recompensa. Mira lo que obtendrás por tu esfuerzo:

Seguridad Financiera

• 401(k) con aportación de la empresa.
• Plan de compra de acciones para empleados (ESPP).
• Seguro de vida.
• Discapacidad a corto y largo plazo.
• Vale para botas Red Wing.

Salud y Bienestar

• Seguro médico, dental y de visión.
• Gastos flexibles de cuidado de dependientes.
• Programa de Asistencia al Empleado (EAP).

Equilibrio entre Trabajo y Vida

• Tiempo libre remunerado.
• Días festivos remunerados.
• Licencia médica y por familia.
• Tiempo de enfermedad remunerado.

Cumplimos con tu compromiso ofreciendo un salario y beneficios competitivos. Si esto suena a tí, hablemos. ¡Construye tu carrera con MasTec!

MasTec, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. La política de la Compañía es no discriminar ilegalmente a ningún solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, religión, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estatus militar o cualquier otra consideración ilegal según las leyes federales, estatales o locales aplicables. La Compañía también prohíbe el acoso a solicitantes y empleados basado en cualquiera de estas categorías protegidas. También es política de MasTec cumplir con todas las leyes estatales, federales y locales aplicables con respecto a la consideración del estatus de desempleo en la toma de decisiones de contratación.

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